Verandert er daadwerkelijk iets in het gedrag op de werkvloer na een leeractiviteit? Draagt leren bij aan de strategische doelen? En hoe houd je medewerkers betrokken bij hun ontwikkeling?
Impactonderzoek helpt je om precies dát scherp te krijgen. Door antwoord te geven op bovenstaande vragen krijg je een helder inzicht in wat werkt, waar bijgestuurd kan worden en hoe leren nog meer waarde oplevert.
Verandert er daadwerkelijk iets in het gedrag op de werkvloer na een leeractiviteit? Draagt leren bij aan de strategische doelen? En hoe houd je medewerkers betrokken bij hun ontwikkeling?
Impactonderzoek helpt je om precies dát scherp te krijgen. Door antwoord te geven op bovenstaande vragen krijg je een helder inzicht in wat werkt, waar bijgestuurd kan worden en hoe leren nog meer waarde oplevert.
zodat ze écht aansluiten bij wat jouw organisatie nodig heeft.
waarin continu leren en regelmatig evalueren vanzelfsprekend zijn.
om actief aan hun ontwikkeling te blijven werken.
over leren en ontwikkelen met heldere inzichten en data.
We brengen met betrokkenen de impact van leeroplossingen in kaart. Daarbij maken we de samenhang tussen leeroplossing, werkgedrag en organisatiedoelstellingen zichtbaar. Dit helpt om leeroplossingen te onderbouwen en investeringen te verantwoorden.
We stimuleren individuen te reflecteren en uit te spreken wat ze geleerd hebben, hierdoor verankeren we hun nieuwe werkgedrag. Met deze aanpak zetten we Impactonderzoek in als leerinterventie.
We halen succesverhalen op en delen deze in de organisatie. Op deze manier versterken we een leercultuur die mensen aanmoedigt te blijven leren.
We identificeren en creëren samen concrete uitgangspunten voor de (door)ontwikkeling van leeroplossingen. Hiermee legt Impactonderzoek een basis voor gerichte ontwikkeling van organisatie en mensen.
We brengen met betrokkenen de impact van leeroplossingen in kaart. Daarbij maken we de samenhang tussen leeroplossing, werkgedrag en organisatiedoelstellingen zichtbaar. Dit helpt om leeroplossingen te onderbouwen en investeringen te verantwoorden.
We stimuleren individuen te reflecteren en uit te spreken wat ze geleerd hebben, hierdoor verankeren we hun nieuwe werkgedrag. Met deze aanpak zetten we Impactonderzoek in als leerinterventie.
We halen succesverhalen op en delen deze in de organisatie. Op deze manier versterken we een leercultuur die mensen aanmoedigt te blijven leren.
We identificeren en creëren samen concrete uitgangspunten voor de (door)ontwikkeling van leeroplossingen. Hiermee legt Impactonderzoek een basis voor gerichte ontwikkeling van organisatie en mensen.
klantcase
Meerinzicht
Onderzoek voor inzicht in de impact van een werkwijze en als hefboom voor verbetering: we koppelden cijfers aan gedrag, inzichten aan beleid en schreven aanbevelingen die zeven gemeenten en twee uitvoerende partners helpen om samen te bouwen aan een sterkere aanpak. Ook op bestuurlijk niveau.
Lees meer
Dirk Huijink
Naar galerij
blog
kroket evaluatie
impactonderzoek
data-gedreven cultuur
Miljardeninvesteringen in L&D, maar slechts 18% meet wat het oplevert. Tijd om afscheid te nemen van de kroket-evaluatie en te kiezen voor impactonderzoek, om grip te krijgen op gedrag, rendement, en strategische meerwaarde.
Lees meer
klantcase
Music Moves
Een trainingsprogramma in zeven steden, met elke regio z’n eigen kleur. In opdracht van Music Moves onderzochten we de impact van hun trainingsprogramma en gaven we richting aan de doorontwikkeling.
Lees meer
klantcase
NS
Hoe geef je nieuwe medewerkers een vliegende start? Met leermiddelen die helder zijn, goed vormgegeven, praktisch toepasbaar en aansluiten op de werkpraktijk. We hielpen NS bij het ontwerpen en ontwikkelen van leermateriaal voor twee onboarding trajecten.
Lees meer
Maak een leeractiviteit die aansluit bij de doelen en doelgroep.
Onderzoek wat leren oplevert en hoe het nog beter kan.
Laat leermateriaal volledig tot zijn recht komen door passende didactiek en aantrekkelijke visuele vormgeving.
Schakel onze leerversnellers in wanneer jij extra handen nodig hebt. Snel, deskundig en doelgericht.
60% subsidie met SLIM regeling ontvangen? Plan direct een gratis gesprek
